Mit ihrer Leidenschaft für die IT-Personalbeschaffung und 4 Jahren Erfahrung in diesem Bereich ist sie in der Lage, die am besten geeigneten Profile für die Bedürfnisse der Unternehmen zu identifizieren. Gemimas Expertise deckt den gesamten Rekrutierungsprozess ab: Sourcing, Qualifizierung, Matching der Kandidaten und eine ständige Überwachung, um eine erfolgreiche Integration zu gewährleisten. Das Ziel von Gemima ist es, dauerhafte Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen und gleichzeitig die Entwicklung der Kandidaten während ihrer gesamten Laufbahn zu fördern.
